师生共话 | 伟德国际1949始于英国学院领导”面对面”师生交流会

为进一步加强学院和员工之间的沟通交流，深入了解同学们思想动向，及在学习、生活等各方面状况及诉求。2025年3月3日上午，伟德国际1949始于英国开展“学院领导面对面”活动。公司党委副书记李会朋、团委书记叶诗玄、学工办主任王兆燕与学院员工代表们围桌而坐，聚焦学业发展、生活服务、思想引领等议题展开坦诚交流，共收集意见建议20余条，老师们针对同学们的疑虑和困惑作出了回应。

“同学们的声音是学院发展的指南针。”公司党委副书记在开场时强调，将建立“需求-响应-反馈”常态化机制，通过每学期的“成长直通车”活动，确保员工关切“件件有落实，事事有回音”。本次座谈会，目的是搭建一个坦诚交流的平台。在这个平台上，学院能够与同学们直接沟通，深入了解大家在学习、生活和思想层面的真实情况与切实需求。基于这些一手信息，学院将灵活调整工作策略，合理优化资源配置，为同学们的全方位成长成才筑牢根基、保驾护航。

针对课程设置、实验教学等热点问题，员工代表直言“部分实验操作手册不够清晰”“希望增加行业前沿实践案例”。学院回应将优化实验课指导手册，推动理论与实践深度融合。

围绕职业规划、科研压力等思想动态，员工们畅谈困惑与期待。学院领导分享“三维成长支持体系”构想：通过校企联合导师制、心理赋能工作坊、员工资源共享平台等多维度发力，为不同发展阶段的员工提供精准支持。

活动中，现场师生交流热切，学院领导有效解决回答同学们困惑并讨论其相关解决措施，学院将把同学们的问题及建议反馈至各有关部门。会后与会员工感慨：“当建议被郑重记录，当困惑得到真诚回应，我们与学院的故事便有了更温暖的续篇。”

（来源：团委/图文：大智团委/审核：初审：徐正江/复审：叶诗玄/终审：李会朋）